中国铁合金网讯：2015年12月31日，合盛硅业股份有限公司召开了2015年度职工代表大会，本次会议共计52人出席，31人列席。罗燚、方红承、彭金鑫、聂紫、管丽娟、高君秋等就坐主席台。来自各车间及部门的职工代表们认真听取和审议了管丽娟主席代表工会所作的工作报告。

报告全面总结了合盛硅业股份有限公司工会2015年的工作，提出了2016年工会工作的总体思路、主要指标，安排部署了2016年的具体工作。

首先由工会主席管丽娟对2015年工会工作进行总结，经审委主任高君秋对2015年工会活动经费使用情况进行汇报，会议上代表们民主通过了工会会费收取管理制度。工会主席管丽娟宣布代主席人员及个人情况，代主席张玉香进行发言。人力资源部经理潘齐稀对制度修改内容及部分福利方式调整进行汇报。工会主席管丽娟与公司总经理方红承签订了2016年度的《工资集体协商协议书》。爱心募捐锦旗交接仪式等系列事宜。

方总对2015年度公司基本情况做汇报。总结了公司2015年公司发展情况以及2016年选人用人理念。明确2016年公司要选择努力、专注、坚持的人，在用人时要“推”着走，“折腾”着走，“护”着走。选拨人才时要“不拘一格降人才”。公司坚持在内部培养选拔管理人员和一线推广人员，外部引进一些高素质的工艺技术人才。

党支部书记罗燚对工会工作做出指示。首先总结了2015年工会的工作，基本特点为：平稳、平淡、缺少创新；其次对下一年度工作的期望，期望工会委员在工作中发扬创新精神，组织职工举办有创意的活动。发挥党支部、工会、团委志愿者队伍的力量，让员工在日常工作生活中遇到困难第一时间想到工会，而工会也能去切实的去帮助解决实际困难，让大家形成“有困难，找工会”这样的意识。罗书记指示2016年要多增加工会反馈问题的渠道，利用自媒体等途径更好地听到员工的诉求，更好地与员工进行沟通交流。

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