商业大杂“慧”

论绩效考核环节如何体现组织绩效

人力资源从业者怎样在组织协同发展中组织绩效考核,从而提高绩效

2008-08-01 14:43

管理培训的误区和现状分析

国内企业的培训问题很多,大多数中小型公司都是应急式培训,85%的培训是临时决定的,随意性很大。

2008-07-08 10:47

教育培训VC热甚于当年互联网风潮

自新东方在纽约上市起,中国的教育培训行业获得了国内外私募资本的极力追捧。

2008-07-08 10:39

彪马:思路决定出路

彪马已是一个非常国际化的品牌。为成功实施全球市场战略,彪马采用的指导思想是:从全球的视角来看待市场开发。

2008-07-08 10:23
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