雅加达10月15日消息，第四期的经济措施配套将关系到“调升工资”的问题，此事非比寻常，劳工部长哈尼夫（Hanif Dhakiri）经过劳工和政府其它相关方长时间的会谈、研究和商榷之后表示，印尼劳工的最低工资标准每年都会获得调升。

　　哈尼夫10月13日晚上在雅加达经济统筹部大厦说：“我已经和各个工会领导人具体讨论，大家一致同意将按照企业业绩和生活状况计算出理应调升的工资幅度。”

　　此前，哈尼夫曾说，2016年的省区最低工资标准将根据政府近日所发出机制，即是按照企业业绩和生活状况给予调整，也许将来不会每年调升工资。

　　因此，哈尼夫这次的讲话，尤其从“也许将来不会每年调升工资”变为“最低工资每年都会获得调升”，显示政府和企业方面已对工人方面做出了相当程度的让步。

　　哈尼夫说，在会谈中，工会领导人提供许多资料和建议，政府方拒绝了某些过分的建议，但对具有伸缩性的建议则给予接受。

　　他说：“我们附带条件接受某些建议，包括每年调升省区最低工资标准，所增升的工资幅度必须按照我们已经同意的条件。”

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