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打印中国铁合金网讯：为引导新进大学生员工融入企业文化，扎根矿山基层，与企业共同发展，11月15日，大新锰矿分公司举行2016年新进大学生导师“帮带”协议签订仪式。
在签订仪式上，来自各相关单位、部室的14名经验丰富的师傅与17名青年大学生分别签订了师徒协议，17对师徒在《师带徒协议书》上郑重签下了自己的名字。
大新锰矿分公司党委书记、总经理李红华出席协议签订仪式并作了重要讲话。
他指出，青年员工是生产经营的主力军，是企业可持续发展的重要力量，导师“帮带”是一项相学相长的活动，各师徒要把“帮带”落到实处，师傅要以身作则带好徒弟，徒弟要虚心请教提升自己。他强调，当前企业结合生态复垦和绿色矿山建设，提出把企业打造成为花园式工厂设想，创建“锰+旅游”特色旅游文化品牌，努力将矿山打造成“四园四地”，促进产业生态化和生态产业化，需要一批又一批优秀人才加入到队伍当中来。他希望新入职青年员工迅速融入到企业当中，爱岗敬业，为企业生产经营注入新生力量，与企业携手共进。（来源：中信大锰大新锰矿分公司）
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