让一滴铝水热起来——产业链上的“聚能效应”

让一滴铝水热起来——产业链上的“聚能效应”

  • 2025年10月28日 14:07
  • 来源:中国铁合金网

  • 0
  • 关键字:铝铁,铝,电解铝,氧化铝,钢铁,世界钢铁,钢铁市场,钢材,经济,铁合金,节能减排,绿色低碳
[导读]双元铝业牵头建立了铝产业链研发中心,联合下游企业开发烟气净化、余热利用、铝灰资源化利用等技术

【中国铁合金网】: 水城,六盘水的产业沃土,以农业为根、工业为翼,在乌蒙山间绘就发展新图景。这里,万亩猕猴桃园挂满“致富果”,刺梨产业串起“黄金链”,生态农业托起乡村振兴梦;彼处,新型建材基地轰鸣作响,铝精深加工链延伸“智造”之路,循环经济园区奏响绿色转型强音。水城以产业为笔,书写着“绿水青山”与“金山银山”共生的时代答卷。贵州日报推出系列报道。

960摄氏度的铝水,从双元铝业的电解槽中汩汩流出,沿着专用通道被送往下游企业的生产车间。几分钟后,铝水被注入模具,成为铝棒、铝板、线材,再流向世界各地……

“这一趟铝水没多远,但让我们省下的是真金白银。”下游企业贵州九衡铝业副总经理包广任笑着说。液态直供让他们的库存天数从15天降到0天,重熔损耗由3%降至0.5%,每吨能节约约250元的重熔费。“过去是铝水冷下来再运过来,现在‘邻居’直接送过来。靠近热源,也靠近利润。”

对九衡来说,“靠近”是个关键词。靠近上游,就能吃到第一手“热料”;靠近政策,就能把握发展的航向;靠近市场,就能抓准需求的脉搏。

而这种“靠近”,正是水城区吸引企业的底气所在。

几年前,这里并非首选之地。没有铝土矿、没有自备电厂、原料全靠外购——这些先天短板让水城经开区铝产业一度陷入困境。那时,区里提出“让利260元/吨”的思路——给每吨电解铝主动让出利润,为企业留出空间。

水城区通过精确测算物流、电力、用地等18项成本要素基础,以“让”出来的“真金白银”,实实在在降下来的成本成为招商引资吸引力。双元入局,从单枪匹马到聚链成群,如今这里已是贵州省铝水转化率最高、产品门类最齐全、链条最长、配套最完善的百亿级产业集群。

靠近,靠的是真诚,近的是合作。没有喊口号,而是拿出一份厚厚的“成本账”。这两年,水城区每次外出招商考察,总会准备详实的成本清单——从一度电的价格到一吨铝水的运输损耗,从工人社保缴纳比例到高速公路过路费明细。这些数字背后,是地方政府对企业经营痛点的真切体察。

“政府的账单清楚,我们的决策才踏实。”七年前,莹月帆科技董事长何显平带着几百万启动资金来到水城,把厂房建在双元铝业旁边。

“我那时只想试一试,现在厂区已经扩建三次,去年集团的营收是28.8个亿,6年时间增长了205倍。”何显平笑言,“这里的铝水还冒着热气,我们的产业链也越拉越长。”

“靠近”不仅带来成本优势,更带来协同优势。

水城经开区的企业,大多以中小微为主,资金有限、抗风险能力弱。液态直供、原料统一调度、配套共享设施,使他们能“轻装上阵”。
“不需要大库存、不需要重仓原料,‘拎包入住’,企业有足够空间和时间专心做产品、做创新。”何显平说。

让出一小步,链条前移一大步。如今,水城经开区铝业已吸引落地产业链上下游项目、配套项目、衍生项目,聚集起上下游企业56家,实施项目66个,2024年水城经开区铝产业产值突破130亿元,以贵州规模最小的电解铝产能,成长为就地转化率最高、下游产业链最长的铝产业集群。

左右邻就是上下游,产业园就是产业链,作为链主的双元铝业,深谙靠近科技才能抢占竞争先机。

电解铝属于高能耗行业,随着绿色低碳转型成为行业共识,唯有解决好工艺落后、能耗偏高等制约发展的难题,才能加快形成新质生产力,重塑竞争新优势。也正是基于此,双元铝业二期项目的一大亮点就是降耗。

双元铝业牵头建立了铝产业链研发中心,联合下游企业开发烟气净化、余热利用、铝灰资源化利用等技术,累计获得专利167项;莹月帆科技与中国科学院共建科技帮扶示范区,开发高精度铝合金扁锭、新能源电池壳材料等产品;安润吉新材料则把建筑铝型材延伸到智能家居、铝制厨具等新领域。

“过去我们只会卖原材料,现在我们也能做品牌。”一位企业家感叹,“政府搭了‘链’,企业之间就能生‘群’。”

2024年,水城经开区工业投资增长88.98%,增速稳居全市首位。数据背后,是“靠近”带来的产业链凝聚力,是政企互信催生的发展后劲,更是用“算明白账、做实在事”,把“短板”变“长板”的生动实践。

以让促聚,以聚生势。从“拎包入驻”到“拎包成长”,从“政策招商”到“生态留商”,水城经开区用一滴铝水,激荡起新型工业化风生水起。

靠近热源,靠近彼此,靠近未来……产业的重生,不在于一座炉火的重燃,而在于千百个企业家重新看见希望的光——在水城,光就藏在每一滴铝水的温度里。

 

来源:贵州日报天眼新闻

  • [责任编辑:Alakay]

评论内容

请登录后评论!   登录   注册
请先登录再评论!